Warum eine Karriere bei Knauer anstreben?
- weil wir innovative Lösungen entwickeln
- weil bei uns jeder Teil unserer Erfolgsgeschichte ist und wertgeschätzt wird
- weil wir unterschiedliche Potenziale als Bereicherung betrachten
- weil wir uns unserer ökologischen Verantwortung bewusst sind und danach handeln
- weil wir ein breit gefächertes Angebot an Fortbildungsmaßnahmen anbieten, die Online am Arbeitsplatz oder im Seminar stattfinden
- weil uns eine gute Work-Life-Balance der Mitarbeiter wichtig ist
- weil uns Diversity am Herzen liegt
Beispiele, was wir im Einzelnen dafür tun:
Mitarbeiter
- Auszeichnungen u.a. TOPJob als einer der besten mittelständischen Arbeitgeber
- wir bieten flexibles Arbeiten durch Gleitzeit & HomeOffice, vollzeitnahe Teilzeit, Freizeitausgleich von Überstunden u.v.m.
- nach Absprache Möglichkeit von Sabbaticals
- Aktivpause, Sportkurse (Cycling, Laufen), Entspannungsangebote (Massage & Power Napping),
- betriebsärztliche Untersuchungen, Impfungen und Vorträge zu interessanten Gesundheitsthemen
- finanzielle Zuschüsse zu besonderen Anlässen (Heirat, Geburt, Geburtstag, Jubiläum)
- jährliche Beteiligung an den Kitagebühren von bis zu 90 Euro pro Kind und Monat
- Notfallbetreuung von Kindern im dafür speziell eingerichteten Spielzimmer möglich
- jährliche Gewinnbeteiligung der Belegschaft
- gemeinsame Sommerfeste, Weihnachts- und Jubiläumsfeiern
Ökologische Verantwortung
- Umweltgerechte Produktentwicklungen
- Zertifizierungen nach DIN 14001 (Umwelt) und DIN ISO 9001 (Qualität)
- Reisemanagement nach ökologischen, ökonomischen und sozialen Gesichtspunkten
- Einführung einer Öko-Bilanz für ausgewählte KNAUER Produkte
- feste Vorgaben zur Entwicklung neuer Produkte nach ökologischen Gesichtspunkten wie z.B. geringer Lösungsmittelverbrauch
Gesellschaftliches Engagement
- Vergabe von Ausbildungs- und Praktikumsplätzen sowie Masterarbeiten
- gemeinnützige Projekte wie z.B. der Social Day
- regelmäßige Teilnahme am Girls` Day
- Girls' Day - ein Zukunftstag für Mädchen
- Standorttreue: Alle Arbeitsplätze bleiben am Standort Berlin-Zehlendorf und werden nicht ins Ausland verlagert
- Geld- und Sachspenden zugunsten von Kindern und Bildung
- Verbindlicher Beitritt zur Charta der Vielfalt Charta der Vielfalt im Wortlaut