Dafür stehen wir als Arbeitgeber

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  Warum soll ich bei KNAUER arbeiten?

  • _{Weil wir innovative Lösungen entwickeln}
  • _{Weil bei uns jeder Teil unserer Erfolgsgeschichte ist und wertgeschätzt wird}
  • _{Weil wir unterschiedliche Potenziale als Bereicherung betrachten}
  • _{Weil wir uns unserer ökologischen Verantwortung bewusst sind und danach handeln}
  • _{Weil wir ein breit gefächertes Angebot an Fortbildungsmaßnahmen anbieten, die Online am Arbeitsplatz oder im Seminar stattfinden}
  • _{Weil uns eine gute Work-Life-Balance der Mitarbeiter wichtig ist}
  • _{Weil uns Diversity am Herzen liegt}
  • _{Auszeichnungen u.a. TOPJob als einer der besten mittelständischen Arbeitgeber}

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  Was tut KNAUER für die Mitarbeiter?

  • _{Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir flexibles Arbeiten durch Gleitzeit & Home-Office, vollzeitnahe Teilzeit, Freizeitausgleich von Überstunden u.v.m.}
  • _{Nach Absprache Möglichkeit von Sabbaticals}
  • _{Aktivpause, Sportkurse (Cycling, Laufen), Entspannungsangebote (Massage & Power Napping), betriebsärztliche Untersuchungen, Impfungen und Vorträge zu interessanten Gesundheitsthemen}
  • _{Finanzielle Zuschüsse zu besonderen Anlässen (Heirat, Geburt, Geburtstag, Jubiläum)}
  • _{Jährliche Beteiligung an den Kitagebühren von bis zu 90 Euro pro Kind und Monat}
  • _{Notfallbetreuung von Kindern im dafür speziell eingerichteten Spielzimmer möglich}
  • _{Jährliche Gewinnbeteiligung der Belegschaft}
  • _{Gemeinsame Sommerfeste, Weihnachts- und Jubiläumsfeiern}

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  KNAUER engagiert sich ökologisch und gesellschaftlich

  • _{Zertifizierungen nach DIN 14001 (Umwelt) und DIN ISO 9001 (Qualität)}
  • _{Umweltgerechte Produktentwicklungen}
  • _{Reisemanagement nach ökologischen, ökonomischen und sozialen Gesichtspunkten}
  • _{Einführung einer Öko-Bilanz für ausgewählte KNAUER Produkte}
  • _{feste Vorgaben zur Entwicklung neuer Produkte nach ökologischen Gesichtspunkten wie z.B. geringer Lösungsmittelverbrauch}
  • _{gemeinnützige Projekte wie z.B. der Social Day}
  • _{Vergabe von Ausbildungs- und Praktikumsplätzen sowie Masterarbeiten}
  • _{regelmäßige Teilnahme am Girls` Day</sub>
  • <sub>Girls` Day ein Zukunftstag für Mädchen, hier finden Sie genauere Informationen}
  • _{Standorttreue: Alle Arbeitsplätze bleiben am Standort Berlin-Zehlendorf und werden nicht ins Ausland verlagert}
  • _{Geld- und Sachspenden zugunsten von Kindern und Bildung}
  • _{Verbindlicher Beitritt zur Charta der Vielfalt}